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MBTI-个性测评是建立在MBTI人格类型理论框架基础之上，由专业研究人员结合当前职场人士的特点，深入修订的专业个人特性测评系统。MBTI人格类型理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型学说，后经Katharine Cook Briggs（凯恩琳·布里格斯） 与 Isabel Briggs Myers（伊沙贝尔·布里格斯·迈尔斯）的深入研究而发展成型。借助于这套理论体系，受测者可通过极少的时间，带来丰富的个人特点信息，并发现自己与他人的不同之处，重新认识了自己的深层性格和优长短缺；看到自己心灵的天空，探访适合自己特点的理想未来。