九型人格(Enneagram)又名性格型态学。作为一门性格心理学说,九型人格测评是探索人性规律、协助人们了解自我和认识他人的有效工具。它已经风行欧美学术界及工商界十几年。近年来,它更是倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇,成为现今最热门的课程之一。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。九型人格根据人们的核心价值观和注意力焦点的不同,将人分为九种:完美主义者(完美型)、给予者(助人型)、实干者(成就型)、悲情浪漫者(自我型)、观察者(思考型)、怀疑论者(忠诚型)、享乐主义者(欢乐型)、保护者(领袖型)、调停者(和平型)。
该测评需要在 40分钟 内完成 154道题
企业、学校、人才中介、个人
人格类型、人格特征、人格动态变化、人格的应用分析、个人发展建议
自我完善:本测评可以促进个人的自我觉察,了解自己的人格模式、优缺点,从而进行完善和打破自己个性的局限。
职业规划:根据个性特点及个性与职位之间的摩擦与契合,更有效地选择适合自己的岗位。
团队建设:根据九种人格类型在团队中担当的角色,以及在团队发展四个阶段中的不同表现,进行科学的团队建设管理。
构建个性企业文化:探索如何通过领导者和团队成员的个性影响企业文化,从而建立起适应企业发展的企业文化。